En solo seis meses, 20 mil empleados fueron identificados como ñoquis
El Gobierno Nacional ha despedido a 18.019 empleados estatales hasta el mes de mayo.
Desde su asunción en diciembre, el Gobierno de Javier Milei ha despedido a 18.019 empleados estatales hasta el mes de mayo, marcando un hito significativo en los primeros seis meses de su gestión. Estos despidos abarcaron todas las dependencias del Estado, reduciendo la plantilla de aproximadamente 72.000 a 53.981 empleados públicos, con un plan de recortes adicionales hasta llegar a unos 30.000 trabajadores.
La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, lideró los recortes con la cancelación de 4.930 contratos en su cartera, que incluye las secretarías de Trabajo, Educación, Cultura y Niñez y Familia. El ministro de Economía, Luis "Toto" Caputo, se ubicó en segundo lugar con 3.195 despidos en 15 secretarías, entre ellas Transporte, Energía, Obras Públicas, Finanzas e Industria. También asumió la mayoría de las dependencias del ex ministro de Infraestructura Guillermo Ferraro, donde también se realizaron recortes significativos.
El ministro de Salud, Mario Russo, disminuyó la plantilla en su ministerio en 1.656 empleados. Por su parte, el ex jefe de Gabinete Nicolás Posse despidió a 1.249 trabajadores durante su breve mandato. El ministro de Defensa, Luis Petri, no renovó 759 contratos, mientras que el ex ministro del Interior, Guillermo Francos, eliminó 574 puestos.
En la presidencia, Javier Milei y la secretaria General, Karina Milei, recortaron 421 empleados contratados en diversas áreas de la Casa Rosada. La ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, canceló 331 contratos; el ministro de Justicia, Mariano Cúneo Libarona, desplazó a 251 trabajadores; y la ministra de Relaciones Exteriores, Diana Mondino, despidió a 220 empleados. Las empresas públicas también experimentaron recortes significativos, con la eliminación de 4.432 contratos en línea con los esfuerzos del Gobierno por privatizar algunas de estas entidades.
Los despidos se enfocaron en trabajadores con contratos anuales, renovados por tres meses en dos ocasiones, en diciembre y marzo. Las bajas de personal permanente fueron menores debido a las restricciones de la ley del Empleo Público.
El Gobierno se basa en el artículo 52 de la Ley Bases, que establece normas para la reducción del personal permanente de la Administración General de la Nación. Este artículo permite que los empleados afectados reciban un año de salario mientras esperan reubicación y exime al Ejecutivo de pagar indemnizaciones en casos de irregularidades como incumplimiento de horario, inasistencias injustificadas y abandono de tareas.
El proyecto también permite la transferencia de empleados de la Nación a las provincias y ofrece una indemnización de un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses, basada en la mayor remuneración del último año.
